小浪底管理中心工会召开年度工作座谈会

本站讯近日，小浪底管理中心工会组织召开年度工作座谈会，中心党委委员、副主任、工会主席李松慈主持，中心工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会全体委员参加，中心及所属公司党群部门工会相关工作人员列席。

会议对中心工会2019年工作进行了总结，通报了中心工会经费收支决算情况，审议了中心2020年度工会工作要点和工会女职工委员会工作要点。

会议指出，小浪底管理中心工会2019年工作取得良好成效。一是始终坚持正确的政治方向，紧紧围绕四个小浪底建设，不断增强“三性”，去除“四化”，牢牢把握了群团工作的政治性。二是坚持围绕中心服务大局发挥劳模先进的示范带动作用，广大干部职工立足岗位不懈奋斗，持续助力小浪底改革发展各项事业。三是坚持深化推动民主管理，召开领导与职工群众信息沟通交流会和意见建议征集座谈会，推动所属公司职代会职工提案落实，注重关注职工微信群等的意见建议收集，工会民主管理职能充分发挥。四是认真落实职工集体福利政策，因地因时制宜组织开展丰富多样的职工文体活动，持续构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。

会议强调，2020年中心工会工作要加强统筹谋划，紧紧围绕四个小浪底建设及中心工作大局，拓展方式、丰富载体，克服新冠肺炎疫情防控带来的挑战，适应多地点办公的实际情况，不断丰富职工业余文化生活，做好重点工作。一是要旗帜鲜明讲政治，紧跟形势要求，团结带领广大职工听党话、跟党走。二是要高度重视先进典型选树工作，加大先进人物的宣传力度和后续管理服务工作，确保示范、引领、激励作用持续发挥。三是要充分发挥劳模创新工作室示范带动作用，引导职工踊跃投身技能提升和技术创新实践，开展有针对性的技能培训、技术帮扶、技术攻关等，打造工会工作与业务工作有机融合的平台。四是要常态化开展送温暖工作，以节日慰问、生日慰问、外派慰问等为抓手，不折不扣落实中心党委的慰问管理办法，让干部职工体会到“家”的温暖。五是进一步规范职工文体活动，要充分激发和调动干部职工参与文体活动的热情，建立文体活动长效机制，研究出台中心兴趣小组管理办法。六是提前谋划部署新年职工文艺晚会相关工作，要结合兴趣小组日常活动安排等做好部分节目的提前设计、排演工作，确保晚会节目整体质量和效果。

会议还研究了中心工会女职工委员会委员增补等相关工作。